2026年6月– date –
-
トレンド
パナソニックHDがAIテック企業と連携——楠見社長が語る「蓄電・部素材」戦略の全容
パナソニックHDが描く「AIテック企業を味方につける」事業転換の構図今回のニュースは単なる技術提携の発表ではなく、パナソニックHDがAIテック企業との協業を前提に、自社の強みをどこに集中させるかという事業構造の再定義に踏み込んだ点で注目に値する... -
個別解説
「ハーネス」「スキャフォールド」は何が違うのか――Hugging FaceがAIエージェント用語の混乱を整理した意味
同じ言葉を使っているのに、話がかみ合わない理由AIエージェントの話題が増えるにつれ、「ハーネス」「スキャフォールド」「パイプライン」といった言葉があちこちで飛び交うようになった。ところが不思議なことに、同じ単語を使っている人同士でも、会話... -
トレンド
GoogleDeepMindのAIが数学の未解決難問9件を証明——50年越しの壁をどう突破したか
GoogleDeepMindが数学AIで達成した「50年来の難問9件証明」の意味今回の成果が単なる計算速度の向上ではなく、AIが人間の数学者でさえ長年手をつけられなかった未解決問題を自律的に証明できるレベルに達したという点で、研究コミュニティへの影響は極めて... -
個別解説
日立とAnthropicの提携は「AI導入」ではなく「AI経営」への転換だ
29万人へのClaude展開が示す、日立の本当の狙い「AIツールを使えるようにする」という話と、「AIで経営の意思決定を変える」という話は、似ているようで本質的に異なる。日立製作所がAnthropicと締結した戦略的パートナーシップは、表面上は従業員約29万人...